De week waarin corona uitbrak, begon Paul aan een nieuwe baan bij Ziekenhuis Rivierenland. Een rustig begin zat er dus niet in. Inmiddels werkt hij hier 6 jaar als P&O-adviseur. Geen dag is hetzelfde. En juist die afwisseling, samen met de vrijheid en fijne collega’s, maakt dat Paul nog altijd graag bij ZR werkt. “Ik wilde altijd al een keer in een ziekenhuis werken”, vertelt Paul. Daarvoor werkte hij onder andere in de jeugdzorg en geestelijke gezondheidszorg. Toen hij bij Ziekenhuis Rivierenland begon, was werken in een ziekenhuis helemaal nieuw voor hem. “Binnen een week zat ik al mensen aan te nemen, terwijl ik nog niet eens precies wist wat iedereen in het ziekenhuis deed. Het was een bijzondere periode om hier te beginnen.”

Als P&O-adviseur ondersteunt en adviseert Paul leidinggevenden van verschillende afdelingen. Zijn werk gaat bijvoorbeeld over verzuim, functies en organisatieontwikkeling. Daarbij werkt hij samen met veel verschillende collega’s. Soms gaat het over een medewerker, op een ander moment over de ontwikkeling van een hele afdeling. “Ik zeg weleens: ik ben de hele dag problemen aan het oplossen. De ene keer praat ik mee over organisatieontwikkeling en daarna gaat het over verlof dat niet goed is verwerkt. Mijn werk speelt zich af op allerlei niveaus. Die afwisseling vind ik leuk.”

Paul werkt inmiddels zo’n 33 jaar binnen het vak. Toch is hij nog lang niet uitgeleerd. “De kennis binnen ons vak verandert voortdurend.” Ook de vragen van medewerkers veranderen. Zo ziet Paul dat de combinatie van werk en privé steeds belangrijker wordt. “Ik krijg bijvoorbeeld steeds meer vragen over mantelzorg. Mensen die in de zorg werken, worden binnen hun familie vaak ook als eerste gevraagd om te helpen. Dat kan veel van iemand vragen.” Samen met leidinggevenden kijkt P&O daarom naar wat medewerkers nodig hebben om goed en met plezier te kunnen blijven werken.

Toen Paul bij ZR kwam werken, was er voor hem veel te ontdekken. “Ik kon hier veel leren, omdat een ziekenhuis voor mij een nieuwe wereld was. Tegelijkertijd had ik vanaf het begin het gevoel dat ik mocht zijn wie ik was.” Die ruimte is voor hem belangrijk. Paul werkte een groot deel van zijn loopbaan als enige P&O-adviseur binnen een organisatie. Bij ZR vond hij een combinatie die goed bij hem past: zelfstandig kunnen werken en collega’s hebben op wie hij kan terugvallen. “We werken hier samen, maar ik krijg ook de zelfstandigheid om mijn eigen werk te doen.”

En dan is er nog de sfeer. “We hebben gewoon een heel leuke afdeling.”  ‘’De lijnen zijn kort en mensen kennen elkaar.  Het is hier gemoedelijk en persoonlijk.” Voor Paul zit dat vooral in de combinatie van zelfstandigheid, afwisseling en samenwerken met fijne collega’s.