Verpleegkundige in opleiding tot Spoedeisende Hulp verpleegkundige Sta jij voor de best mogelijke zorg, elke dag weer? Je vindt het leuk om mee te denken en te werken aan een breed scala van werkzaamheden om de zorg goed te laten verlopen op afdeling. En wil je deel uitmaken van een erg leuk en dynamisch team?
Over de functie
Jouw toekomstige functie als SEH-verpleegkundige in opleiding is ‘erg veelzijdig’ te noemen. Als SEH-verpleegkundige vang je patiënten op in acute situaties, verricht je handelingen, assisteer je behandelaars en draag je zorg voor de administratieve afhandeling en rapportage in het elektronische patiëntendossier. In eerste instantie werk je als verpleegkundige om ervaring op te doen op de afdeling. Zodra de opleiding start, werk je als SEH-verpleegkundige in opleiding. De opleiding duurt 1,5 jaar.
Over de afdeling
Belangrijke waarden zijn kwaliteit, flexibiliteit, vertrouwen en werkplezier. Samen met de artsen en collega’s zorg je voor een adequate, eerste opvang van de SEH-patiënten. Er komt een diversiteit van patiënten op de SEH, van laag tot hoog complex en met verschillende gezondheidsproblemen. Op de afdeling worden diverse in- en externe opleidingen verzorgd, zoals TOV (Trauma Opvang Volwassene), OVBK (Opvang Vitaal Bedreigd Kind), ALS (Advanced life Support).
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Heb jij handen die alert zijn? Je komt het beste tot je recht in een dynamische en hectische omgeving. Ook dan weet jij je hoofd koel te houden en de juiste keuzes/beslissingen te maken.
Ben jij:
- Een ambitieuze verpleegkundige die MBO/ HBO opleiding heeft gedaan met minimaal twee jaar relevante ziekenhuiservaring.
- Een verpleegkundige die zowel solistisch als multidisciplinair kan werken
- Een verpleegkundige die snel kan schakelen en gericht is op het verbeteren van acute zorg
- Je werkt zelfstandig, maar komt ook prima tot je recht in multidisciplinair verband. De belangen van de patiënt en zijn naasten staan voor jou altijd voorop.
Wat bieden wij
- Een overeenkomst (28-36 uur) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 45 met een maximum van € 4.015,00.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
- Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren ,bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
Harm, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen of bellen. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
