Je komt terecht in een hecht en deskundig team van ongeveer 40 IC/CC/EHH-verpleegkundigen. Samen met de intensivisten, cardiologen en andere disciplines werk je intensief samen om de beste zorg te bieden aan onze patiënten.

Onze afdeling beschikt over zes intensivecarebedden en tien CCU/EHH-bedden. Daarnaast vervullen we een belangrijke rol binnen het ziekenhuis met de CIV-, SIT- en reanimatiefunctie. Buiten kantooruren verzorgen we bovendien de verkoeverfunctie.

De sfeer op de afdeling is open, collegiaal en professioneel. We kennen elkaar goed, de lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal. Juist die combinatie van specialistische zorg, afwisseling en teamgevoel maakt werken op onze afdeling zo bijzonder.

Bij Ziekenhuis Rivierenland vinden we het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Daarom krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te professionaliseren, bijvoorbeeld door ALS-trainingen, scholingen, symposia en het volgen van een tweede specialisatie. Zo draag je niet alleen bij aan de beste zorg voor onze patiënten, maar investeer je ook in je eigen toekomst.

Verder staan onze kernwaarden Persoonlijk, Professioneel en Samen centraal in alles wat we doen. Met oprechte aandacht voor elkaar, hoogwaardige kwaliteit van zorg en een sterke focus op samenwerken bouwen we iedere dag aan een gezonde toekomst voor onze patiënten én collega's.

Jij hebt handen die alert zijn én een hart voor acute zorg!

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van het diploma IC-Verpleegkundige.
• Heb je recente werkervaring op een Intensive Care.
• Ben je BIG-geregistreerd.
• Ben je een betrokken en prettige collega met sterke sociale vaardigheden en een open manier van communiceren.

Herken jij jezelf in?

• Je werkt graag samen en ondersteunt collega's waar nodig.
• Je bent proactief en denkt mee over het verder verbeteren van de acute zorg.
• Je blijft rustig onder druk, kunt snel schakelen en stelt gemakkelijk prioriteiten.
• Je bent flexibel en voelt je prettig in een dynamische omgeving.
• Je toont initiatief, denkt in mogelijkheden en staat open voor innovatie.
• Je wilt blijven leren en ontwikkelen binnen een vakgebied dat voortdurend in beweging is.

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 55 met een maximum van € 5.503,00.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.

Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.