Werken bij Ziekenhuis Rivierenland betekent werken bij een sterk in de regio geworteld ziekenhuis: groot genoeg om een volwaardig pakket gezondheidszorg te bieden en klein genoeg om persoonlijke zorg te leveren. Het team van de polikliniek Dermatologie bestaat uit 3 dermatologen 2 arts-assistenten niet in opleiding, 1 PA, 3 gespecialiseerd verpleegkundigen, 13 polikliniekassistenten en 2 medisch secretaresses. Zij werken nauw samen aan een hoge kwaliteit van patiëntenzorg. Het team dermatologie is een hecht team, waarbij we met plezier samenwerken met als doel om met elkaar dagelijks kwalitatief goede zorg te realiseren.

. 

De vaak intensieve en complexe zorg voor deze patiëntengroep vraagt om iemand die doorkijkt. Jij bent empathisch, kritisch en staat stevig in je schoenen. Met jouw patiëntvriendelijke professionaliteit weet jij zorgverleners rondom de patiënt te verbinden, de kar te trekken wanneer dat nodig is en zorg je ervoor dat iedere patiënt zich gezien, veilig en begrepen voelt.

Daarnaast:

• Beschik je bij voorkeur over een afgeronde Master Advanced Nursing Practice (MANP), of rond je deze binnenkort af.
• Heb je ervaring binnen de dermatologische zorg, of de bereidheid om je hier intensief in te verdiepen.
• Ben jij iemand die initiatief toont, openstaat voor reflectie en samen met collega’s de dermatologische zorg naar een hoger niveau wil brengen.

Herken jij jezelf in:

• Jij bent flexibel, klantvriendelijk en een echte teamspeler.
• Je mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn sterk.
• Je werkt altijd veilig, zorgvuldig en hebt kwaliteit hoog in het vaandel.
• Je brengt een positieve energie mee, denkt mee en bent prettig in de omgang.

• Een overeenkomst (24-32 uur voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris is op dit moment gebaseerd op FWG 60 met een maximum van € 6.098,00. Per 1 augustus 2026 volgt een salarisverhoging van 2%.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
•  

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren , bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.

Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.