Unitmanager poli interne geneeskunde & scopiekamer (24-32 uur) Ga jij als Unitmanager poli interne geneeskunde en scopiekamer straks met een frisse blik aan de slag in ons ziekenhuis en help je ons om onze ambitie waar te maken?
Over de functie
Als unitmanager ben jij dé verbindende schakel tussen de werkvloer en het management. Je bent in staat om een afdeling overstijgende positie in te nemen. Complexe vraagstukken zie je als een uitdaging en je weet anderen te motiveren om een bijdrage te leveren aan het realiseren van de oplossing of het behalen van het resultaat.
Werkprocessen richt je graag efficiënter in en je leiderschapsstijl is het best te omschrijven als coachend leiderschap. Jouw doel is het creëren van een fijne werkomgeving voor onze collega’s, met oog voor persoonlijke ontwikkeling én het bieden van optimale zorg aan onze patiënten.
Het opstellen van jaarplannen en begroting en het beheer van het budget behoren tot jouw taken. Als unitmanager ontwikkel en implementeer je mede het tactisch beleid en lever je input voor het strategisch beleid van ons ziekenhuis. Je hebt een visie op de dienstverlening van de afdeling en bent in staat de afdeling te positioneren in de regio. Je initieert, leidt en participeert ook in organisatie brede projecten. Als unitmanager heb je een belangrijke rol in de samenwerking met de regio. Je werkt nauw samen met medisch specialisten, polikliniek medewerkers en collega unitmanagers om jouw gestelde doelen te bereiken.
Over de afdeling
Binnen de poli’s wordt er gewerkt met een enthousiast, dynamisch en professioneel multidisciplinair team bestaande uit; Medisch specialisten, verpleegkundig specialisten en (endoscopie) verpleegkundigen. Ons gevarieerde team gaat mee met de ontwikkelingen en hecht veel waarde aan een goede sfeer op de afdeling, waarbinnen ook veel ruimte is om te leren. Onze patiëntenpopulatie is gevarieerd en uitdagend. Ziekenhuis Rivierenland een is een regionaal ziekenhuis, alle specialismen zijn aanwezig. Binnen ons ziekenhuis draait het om mensen en hun gezondheid. Dat doen we niet alleen, maar samen!
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Jij hebt handen die richting geven Jij bent dé verbindende schakel die complexe vraagstukken als een uitdaging ziet!
Daarnaast:
- Ben je in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding op gebied van management in de zorg.
- Heb je leidinggevende ervaring in een zorggerelateerde omgeving van soortgelijke omvang, bij voorkeur in een ziekenhuis.
- Je bent toekomstgericht. Je houdt landelijke- en regionale ontwikkelingen in jouw vakgebied in de gaten en verkent de kansen en bedreigingen voor jouw afdelingen
Herken jij jezelf in:
- Je bent een zichtbare unitmanager met visie en lef.
- Je hebt een stevige persoonlijkheid en kunt jouw teamleden inspireren, motiveren en enthousiasmeren.
- Je bent een ondernemer die besluitvaardigheid is en resultaatgericht handelt. Bovendien ben je in het bezit een goede organisatiesensitiviteit waardoor je gemakkelijk verbindt.
Wat bieden wij
- Een overeenkomst (24-32 uur) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 60 met een maximum van € 5.746,00.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
- Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Een screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.
Harm, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen, bellen of een berichtje sturen op LinkedIn. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
