Senior Medisch Inkoper
Over de functie
Als Senior Medisch Inkoper krijg je de kans om een cruciale rol te vervullen in het realiseren van optimale patiëntenzorg door strategische en kostenbewuste inkoop van medische producten, apparatuur en diensten. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van complexe inkooptrajecten, het opstellen en beheren van contracten en het voeren van onderhandelingen met leveranciers.
Je voorziet het management van waardevolle adviezen over inkoopstrategieën en besparingsmogelijkheden en fungeert als een belangrijke schakel bij de implementatie van inkoopactiviteiten. Daarnaast informeer je relevante belanghebbenden en onderhoud je nauwe contacten met interne klanten en externe leveranciers. Samenwerking staat centraal: je werkt intensief samen met verschillende afdelingen en bent een deskundige gesprekspartner voor artsen, afdelingshoofden en het management.
Over de afdeling
De afdeling Inkoop van Ziekenhuis Rivierenland vervult een strategische rol in het realiseren van kostenefficiëntie en het borgen van kwaliteit binnen het zorgnetwerk. We werken data gedreven aan transparante besluitvorming en optimale contractwaarde, en verbeteren onze processen continu. Daarbij onderzoeken we actief hoe AI ons werk slimmer en efficiënter kan maken. In nauwe samenwerking met zorg- en ondersteunende afdelingen sluiten we aan op de behoeften van de organisatie. Innovatie, professionaliteit en eigenaarschap staan centraal – samen bouwen we aan een toekomstbestendige inkoopfunctie.
Ons team, onderdeel van Finance, Control, Inkoop en Verkoop (FCI&V), bestaat uit 7 gedreven collega’s die samenwerken om deze doelen te bereiken.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Jij hebt handen die ondersteunen! Als Senior Medisch Inkoper ben jij de expert die ervoor zorgt dat alle besparingsmogelijkheden en inkoopstrategieën optimaal worden ingezet.
Daarnaast:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1 of 2.
- Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een zorgomgeving.
- Je kunt goed analyseren en hebt kennis van wetgevingen.
- Je bent proactief, leergierig en creatief.
- Je bent gericht op strategische samenwerking en onderhoudt relaties/netwerken.
- Je kunt op een creatieve wijze anticiperen op weerstand bij tegengestelde belangen en politieke verhoudingen.
Herken jij jezelf in:
- Je bent datagedreven en gebruikt analyses om beslissingen te onderbouwen.
- Je bent goed in overtuigen en een echte verbinder.
- Je beheerst projectmatige skills voor het leiden van diverse trajecten en bent initiatiefrijk en besluitvaardig.
Wat bieden wij
- Een overeenkomst (32-36 uur) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 55 met een maximum van € 5.289,00. Vanaf 1 februari 2026 volgt een salarisverhoging van 2% en per 1 augustus 2026 geldt een verhoging van 2%.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
-
Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren., bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
Harm, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen of bellen. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
