poli coördinator polikliniek orthopedie Poli coördinator polikliniek Orthopedie 24-32 uur per week
Over de functie
In de functie van coördinator benaderen de directe collega’s, medisch specialisten en andere (externe) disciplines jou om de dagelijkse gang van zaken binnen de polikliniek te regelen en/of af te stemmen. Je coacht jouw team in het vinden van efficiënte werkwijzen en in het vergroten van het persoonlijk leiderschap. Je bedenkt samen met jouw team creatieve en werkbare werkmethoden en oplossingen. Je ziet toe op het realiseren en nakomen van vastgesteld beleid. Je bent op de werkvloer het eerste aanspreekpunt voor je collega’s. Je bent daarnaast gewoon volledig werkzaam op de polikliniek. Samen met de Unitmanager vorm je de dagelijkse leiding van de polikliniek.
Over de afdeling
Polikliniek Orthopedie is een dynamische en complexe afdeling. Er komen patiënten met een grote variatie aan klachten waaronder orthopedische aard van alle gewrichten, denk daarbij aan schouder-, rug-, heup-, knie-, enkelklachten en traumatologie. Tevens zijn er patiënten met acute problemen waarbij triage en handelen vereist is. Er werken in de vakgroep vier artsen en werken wij op de polikliniek ook samen met de poli assistenten en verpleegkundigen
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Heb jij handen die ondersteunen? In jouw rol als poli coördinator poliklinieken houd je overzicht en schakel je direct als dit nodig is. Jij bent dé spil van de poliklinieken!
Daarnaast:
- Ben je in het bezit van een diploma doktersassistente of verpleegkundige en heb bij voorkeur ervaring met projectmatig werken.
- Ben je in staat processen te overzien en te optimaliseren passend binnen het ziekenhuisbeleid.
- Ben je positief ingesteld en ga je gene uitdaging uit de weg.
Herken jij jezelf in:
- Je bent communicatief vaardig en collega’s weten goed wat ze aan jou hebben.
- Je bent bereid tot het volgen van aanvullende functie gerelateerde cursussen of opleidingen.
- Je bent de verbindende factor die collega’s weet te motiveren en mobiliseren.
Wat bieden wij
- Een overeenkomst voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 40 met een maximum van € 3.658,00.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
- Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
Harm, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen, bellen of een berichtje sturen op LinkedIn. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
