Binnen de polikliniek cardiologie werken hartfunctieassistenten, gespecialiseerd verpleegkundigen, echolaboranten, polikliniek assistenten, medisch secretaresses, vijf cardiologen en een chef de Clinique. 

Jij hebt handen die kloppen! Jij zorgt dat de harten van onze patiënten blijven doorkloppen.

Daarnaast:

• Ben je mbo – of hbo-verpleegkundige
• Heb je ervaring binnen de cardiologische zorg of een vergelijkbare medische werkomgeving
• Combineer je medische kennis met een patiëntgerichte benadering
• Heb je technische affiniteit en werk je nauwkeurig met geavanceerde apparatuur
• Ben je een teamspeler die ook zelfstandig sterk functioneert
• Ga je professioneel, vriendelijk en zorgvuldig met patiënten om

Herken jij jezelf in: 

• Je bent daadkrachtig, flexibel en denkt in oplossingen
• Je blijft stressbestendig in een dynamische werkomgeving
• Je bent leergierig, enthousiast en gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen
• Je hebt een positieve instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel

• Een arbeidsovereenkomst voor 20-24 uur voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 45/50, afhankelijk van je opleiding en ervaring, met een maximum van € 4.261,00 (FWG 45) en € 4.818,00 – (FWG 50). Met ingang van 1 augustus 2026 zal er een salarisverhoging plaatsvinden van 2%.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.

• Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.

   

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.

Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.