Orthopedie Consulent (verpleegkundige)
Over de functie
Ben jij de verpleegkundige die van variatie houdt en graag zijn of haar vaardigheden wil uitbreiden? Werk je graag met diverse patiëntengroepen en collega’s en zie je dat als een kans om je horizon te verbreden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Orthopedie Consulent op onze polikliniek Orthopedie heb je een duofunctie binnen de polikliniek. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het hartelijk ontvangen, informeren en begeleiden van onze patiënten. Je zorgt ervoor dat de spreekuren soepel verlopen door de juiste voorbereiding en administratieve afhandeling te verzorgen. Daarnaast ben jij de stem aan de andere kant van de lijn: je beantwoordt telefonische vragen van patiënten en regelt afspraken in ons gebruiksvriendelijke afsprakensysteem.
Anderzijds ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de spreekuren van onze orthopeden. Waar nodig ondersteun je bij wondzorg en het verwijderen van hechtingen. Je geeft patiëntenvoorlichting over bepaalde ingrepen en bent een vraagbaak voor medisch-inhoudelijke vragen die patiënten kunnen hebben. Je bent de spin in het web om het spreekuur zo goed mogelijk te laten verlopen.
Over de afdeling
De polikliniek Orthopedie is een dynamische en complexe afdeling. Er komen patiënten met een grote variatie aan klachten van orthopedische aard, variërend over alle gewrichten, zoals schouder-, rug-, heup-, knie- en enkelklachten, evenals traumatologie. Daarnaast zien wij patiënten met acute problemen, waarbij triage en adequaat handelen vereist zijn.
Binnen de vakgroep werken vier artsen en op de polikliniek wordt nauw samengewerkt met polikliniek assistenten en verpleegkundigen. Sinds kort beschikken wij bovendien over een gedeelde backoffice met de polikliniek Chirurgie. Het gezamenlijk uitvoeren van telefonische handelingen, zoals het maken van afspraken, zullen wij de komende tijd verder uitbreiden.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Heb jij handen die ondersteunen? In jouw rol als Orthopedie Consulent houd je overzicht en schakel je direct als dit nodig is. Jij bent dé spil van de poliklinieken!
Daarnaast:
- Ben je in het bezit van een diploma verpleegkundige op mbo 4 of hoger niveau.
- Je bent flexibel inzetbaar.
- Ben je patiëntgericht en kan je soepel en snel schakelen.
- Je bent uitstekend in staat patiënten zowel telefonisch als fysiek te woord te staan, vraagstellingen te triëren en je hebt daarnaast ervaring in het routinematig werken met computers.
Herken jij jezelf in:
- Je bent dienstverlenend, enthousiast, flexibel, stressbestendig en proactief.
- Je bent uitstekend in staat de leiding te nemen in een (telefonisch) gesprek en je hebt daarnaast ervaring in het routinematig werken met een elektronisch patiëntendossier (bij voorkeur HiX).
- Je bent in staat focus en overzicht te houden ook al verloopt de dag niet zoals je had verwacht.
Wat bieden wij
- Een arbeidsovereenkomst (voor 24 uur per week) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 45 met een maximum van € 4.261,00. Per 1 augustus volgt een 2% salarisverhoging.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.
Claudia, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen of bellen. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
