Ziekenhuis Rivierenland is een zelfstandig, vooruitstrevend ziekenhuis met een sterke verbondenheid met de regio. Het Laboratorium voor Medische Diagnostiek van Ziekenhuis Rivierenland is een modern, algemeen laboratorium met circa 60 medewerkers.  Onder het laboratorium vallen, naast het laboratorium zelf, de Trombosedienst Ziekenhuis Rivierenland, het poliklinisch afnamelaboratorium van het ziekenhuis en de verschillende poliklinieken van het ziekenhuis in Tiel, Culemborg en Beneden Leeuwen. De medewerkers van de verschillende afdelingen werken nauw samen. Laboratorium en trombosedienst zijn beide ISO 15189 gecertificeerd.

Het laboratorium verricht tweedelijnsdiagnostiek en levert een groot aandeel in de eerstelijnsdiagnostiek ten behoeve van de huisartsen, verloskundigen en zorginstellingen in de regio Midden-Betuwe. Het laboratorium beschikt over een volwaardig basis analysepakket van klinische chemie, hematologie en stolling en voert daarnaast bepalingen uit op het gebied van allergie, fertiliteit, auto-immuunziekten, HPLC, eiwitchemie en virusserologie. Vanuit het laboratorium vindt de uitgifte van bloedproducten plaats. Ook beheert het laboratorium het netwerk aan Point-of-care testen in het ziekenhuis en in de regio. Tenslotte ondersteunt het laboratorium klinische studies en beleid rondom antistolling en transfusie. Het laboratorium biedt stageplaatsen voor MLO-analisten.

Heb jij handen met een hart?

Daarnaast:

• Je bent in het bezit van minimaal het diploma Middelbaar Laboratorium Onderwijs (mbo-niveau 4)
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring als medisch analist.

Herken jij jezelf in:

• Je werkt nauwkeurig en bent flexibel.
• Je ben proactief en vakbekwaam.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen en je werkt graag in teamverband.

• Een overeenkomst (24-32 uur) voor bepaalde tijd met de intentie om deze na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen
• Het fulltime (36 uur) brutosalaris is gebaseerd op FWG 45 met een maximum van € 3.824,- en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Met ingang van 1 juni zal er een structurele salarisverhoging plaatsvinden van 5%.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruik maken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
• Personeelskorting bij het restaurant en de winkel.

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Een intrede screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website www.ziekenhuisrivierenland.nl. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben hierbij voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.