De trombosedienst, met 20 medewerkers, is onderdeel van het klinisch chemisch laboratorium, met in totaal 90 medewerkers. De trombosedienst begeleidt en geeft doseeradviezen aan patiënten, die door de behandelend arts antistollingsmiddelen voorgeschreven krijgen. De dienst is voorzien van een uitgebreid zelfmeetcentrum, waar patiënten volgens richtlijnen en onder begeleiding zelf kunnen meten en doseren.

Jij hebt handen met een hart! Je biedt een luisterend oor en stelt patiënten op hun gemak.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een afgeronde opleiding als doktersassistent of verpleegkundige.
• Heb je bij voorkeur kennis van en ervaring met antistolling medicatie.
• Bent in het bezet van een rijbewijs B en beschikt over een auto.

Verder herken jij jezelf in:

• Je hebt een gastvrije instelling
• Je bent sociaal ingesteld, hebt Inlevingsvermogen en bent geduldig bij het uitvoeren van de bloedafname bij volwassenen, kinderen en verstandelijk gehandicapten.
• Je bent betrouwbaar, hygiënisch en werkt netjes, met oog voor detail.

• Een overeenkomst voor in eerste instantie een jaar, met de intentie deze om te zetten naar één voor onbepaalde tijd.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 35 met een maximum van €3,440,-
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruik maken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
• Personeelskorting bij het restaurant en winkel.

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum van 30 september, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Een screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website www.ziekenhuisrivierenland.nl. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij ,gelijke geschiktheid, hierbij voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.