Kwaliteitsfunctionaris Laboratorium (24 uur)
Over de functie
Als kwaliteitsfunctionaris speel je een essentiële rol in het waarborgen en versterken van het kwaliteit- en veiligheidsbeleid binnen ons laboratorium. Het principe van continu verbeteren zit in je systeem. Samen met je collega-kwaliteitsfunctionaris werk je proactief aan verbeteringen en inspireer je anderen om hetzelfde te doen. Tevens voer je verbeteracties uit, binnen het eigen team, het ziekenhuis en de regio. Als kwaliteitsfunctionaris adviseer je het management over het vertalen van de normeisen uit ISO 15189 naar praktisch uitvoerbaar beleid. Je weet op een creatieve manier recht te doen aan de norm, waarbij je de werkbaarheid optimaliseert zonder de essentie ervan uit het oog te verliezen. De kwaliteitsfunctionaris combineert in deze rol de inhoudelijke kennis en ervaring van het werken in een medisch laboratorium met de kennis en de eisen vanuit kwaliteit en veiligheid.
Voornaamste taken bestaan uit:
- Coachen en begeleiden van medewerkers in het gebruiken en toepassen van de kwaliteitsinstrumenten
- Beheren en verwerken van meldingen en klachten
- Ondersteunen en coachen van medewerkers, evenals het zelf doorvoeren van kwaliteitsverbeteringen.
- Uitvoeren van documentbeheer
- Ondersteunen bij het verwerken van onderzoeksgegevens
- Deelname aan of leiden van projecten
- Coördineren van interne audits
Over de afdeling
Ziekenhuis Rivierenland is een regionaal ziekenhuis met grote ambities! De afdeling bestaat uit medisch laboranten, trombosedienstmedewerkers en medisch analisten. In het moderne Laboratorium voor Medische Diagnostiek, waarvan ook de Trombosedienst Ziekenhuis Rivierenland deel uitmaakt, zijn meer dan 80 medewerkers actief. Het Laboratorium en de Trombosedienst zijn ISO15189-geaccrediteerd.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Heb jij handen die voor kwaliteit gaan?
Daarnaast:
- Ben je in het bezit van een bachelor diploma richting laboratoriumdiagnostiek of vergelijkbaar.
- Heb je kennis met de werkomgeving van een medisch laboratorium.
- Ben je goed bekend met de richtlijnen en eisen van ISO15189.
- Heb je ervaring in het werken volgens projectmatige methodieken. Ervaring als projectleider is een pré.
- Ben je in staat om gegevens en processen kritisch te beoordelen.
- Kan je bevindingen vertalen naar praktische en haalbare verbetervoorstellen.
- Werk je zelfstandig en neemt initiatief in het identificeren en aanpakken van verbeterpunten.
- Ben je vaardig in het communiceren van je analyses en verbeterplannen naar verschillende stakeholders. Je hebt een duidelijke focus op het behalen van resultaten en het doorvoeren van verbeteringen.
- Ben je bedreven in het werken met Word en Excel. Ervaring met Zenya is en pré
Herken jij jezelf in:
- Je bent proactief, enthousiast en zorgt voor verbinding.
- Je kunt mensen motiveren
- Je denkt in oplossingen en bent een teamplayer.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen
- Je bent stressbestendig en weet het overzicht te behouden
- Je weet om te gaan met weerstand
Wat bieden wij
- Een overeenkomst (24 uur) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 50 met een maximum van € 4.540,00.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
- Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum van …, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
Harm, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen of bellen. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
