Je werkt (samen met collega’s binnen de afdeling) aan enkele van de aandachtsgebieden van Bureau Kwaliteit, te weten risicomanagement, kennismanagement en continu verbeteren. Voor deze aandachtsgebieden ben je vormgever (doorontwikkeling van de methodiek en werkwijzen) en heb je uitvoerende werkzaamheden. Een belangrijk deel van je functie is het overdragen van kennis en vaardigheden naar anderen binnen de organisatie, zodat die ook decentraal geborgd is. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ziekenhuis brede regie op je aandachtsgebieden.

Je hebt een opleiding op academisch niveau bij voorkeur in een voor het ziekenhuis relevante studierichting. Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in de zorg (ziekenhuis is pré). Je bent in staat om vanuit kwaliteitsdenken naar organisatievraagstukken te kijken. Je bent een ondernemende verbinder die duidelijk is over de eigen dienstverlening naar collega’s in het team en het ziekenhuis. Uiteraard ben je analytisch sterk en accuraat in de uitvoering. Daar past ook een goed gevoel voor taal bij. Je bent integer en vindt het plezierig om te werken in een omgeving met een hoog ambitieniveau.

Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie voor één jaar geboden en bij gebleken geschiktheid opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, maximaal € 4.964,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) volgens FWG-60. Het Ziekenhuis kent, naast de arbeidsvoorwaarden uit de CAO Ziekenhuizen uitstekende secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden. Gratis parkeren en hybride werken zijn mogelijk.

Neem voor meer informatie contact op met Gijs Croonen (0344 674357) of Elvira van Seventer (0344 726802).

Geïnteresseerd? Wij gaan graag het gesprek met je aan. Sfeer proeven? Kom even een kopje koffie of theedrinken.  Meteen enthousiast? Solliciteer dan, voor 3 april, eenvoudig via ons digitale formulier.