Kwaliteitsadviseur
Over de functie
Je werkt (samen met collega’s binnen de afdeling) aan de kwaliteitsorganisatie binnen het ziekenhuis. Hierbij ben je inzetbaar als allround adviseur, waarbij een belangrijk accent ligt op transformatievraagstukken. Daarnaast ga je voor 8 uur per week aan de slag voor het Netwerk Geboortezorg Rivierenland, waarbij je helpt bij het maken, uitvoeren en controleren van het kwaliteitssysteem. Hierbij ben je verantwoordelijk voor vier werkgroepen:
- Openheid over kwaliteit en cijfers;
- Verbeteren op resultaten van cliënttevredenheidsonderzoek;
- Opzetten ouderraad (cliëntenraad);
- Omgaan met en verbeteren na incidenten en klachten.
Over de afdeling
Bureau Kwaliteit bestaat uit een enthousiaste, ambitieuze groep van 9 medewerkers. Bureau Kwaliteit denkt mee over het oplossen van hele diverse kwaliteits- en veiligheidsproblemen in het ziekenhuis en de medewerkers voelen zich uitgedaagd om lastige vraagstukken hanteerbaar te maken. De afdeling ondersteunt het continu verbeteren van de kwaliteit en patiëntveiligheid in de dagelijkse praktijk.
Binnen het Netwerk Geboortezorg Rivierenland krijg je begeleiding van de projectleider en werk je samen met zorgverleners (zoals verloskundigen, artsen, verpleegkundigen en kraamverzorgenden), managers van de deelnemende organisaties, het bestuur van het Verloskundig Samenwerkingsverband. Ook overleg je met kwaliteitsadviseurs van andere regio’s.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Heb jij handen die voor kwaliteit gaan?
Daarnaast:
- Heb je een opleiding op hbo+/academisch niveau bij voorkeur in een voor het ziekenhuis relevante studierichting.
- Ben je in staat om vanuit kwaliteitsdenken naar organisatievraagstukken te kijken.
- Ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van kwaliteitsmanagement en patiëntveiligheid.
Herken jij jezelf in:
- Je bent een ondernemende verbinder die kwaliteitsbeleid vertaalt naar de dagelijkse praktijk in het ziekenhuis.
- Je bent analytisch sterk, kunt makkelijk conclusies trekken uit verschillende data, en bent accuraat in de uitvoering.
- Je bent integer en vindt het plezierig om te werken in een omgeving met een hoog ambitieniveau.
- Je bent een kritische denker en durft je eigen mening te vormen.
- Je beschikt over een flinke dosis veranderkracht.
- Je ben proactief: Je wacht niet af, maar denkt vooruit en onderneemt actie.
Wat bieden wij
- Een overeenkomst voor bepaalde tijd
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 60 met een maximum van € 6.098,00. Vanaf 1 augustus 2026 geldt een 2% salarisverhoging.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum van 8 maart, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.
Harm, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen of bellen. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
