Onze vakgroep bestaat uit een klinisch psycholoog/psychotherapeut, een klinisch neuropsycholoog, twee GZ-psychologen V&O en twee GZ-psychologen K&J. Daarnaast zijn wij een enthousiaste opleider voor twee psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog, één voor V&O en één voor K&J. De psychologen worden ondersteund door psychodiagnostisch medewerkers en secretarieel medewerkers. Ons team kenmerkt zich door een open sfeer en fijne teamgeest met betrokkenheid, enthousiasme, ambitie en uiteraard humor. We zijn goed benaderbaar voor specialisten en andere medewerkers in het ziekenhuis en vinden het belangrijk om nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied te volgen en waar mogelijk te implementeren.

Door verschuiving van uren is er nu ruimte voor een nieuwe collega, die tevens lid zal worden van de vakgroep en de medische staf. De verwachting is dat de functie zich in de komende jaren qua uren zal uitbreiden. Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt ontplooien en gaan graag met je in gesprek hoe jij de functie vorm zou willen geven.

We zoeken een enthousiaste en pragmatische collega, die ervan houdt om zich te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als binnen de vakgroep en het ziekenhuis. Je werkt graag samen en houdt van een dynamische werkomgeving.

Daarnaast:

• Ben je BIG-geregistreerd klinisch psycholoog/psychotherapeut.
• Heb je aantoonbare ervaring met werken in een ziekenhuis.
• Ben je gewend om te werken met diverse psychotherapeutische behandeltechnieken, waaronder CGT, ACT en EMDR.

Herken jij jezelf in:

• Je bent een professionele bevlogen collega die graag de handen uit de mouwen steekt.
• Je kan inspelen op steeds wisselende situaties.
• Je bent ondernemend, creatief, proactief en een teamspeler.

• Een overeenkomst voor bepaalde tijd met de intentie deze na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
• Wij bieden je 20-24 uur per week vast aan. Daarnaast zijn er in overleg regelmatig periodes waarin wij je meer uren kunnen aanbieden.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris is, passend bij opleiding en ervaring, gebaseerd op FWG 70 met een maximum van €7.531,- Met ingang van 1 juni 2024 zal er een structurele salarisverhoging plaatsvinden van 5%.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling vanuit het AMS-scholingsbudget.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruik maken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
• Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum van 6 maart, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Een intrede screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website www.ziekenhuisrivierenland.nl. Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.