Inkoper Facilitair&Medisch(2x) Ben jij een inkoper die meer wil dan alleen het afsluiten van contracten? Heb je een scherp oog voor data-analyse, ben je klaar om uitdagingen aan te gaan én wil je meehelpen bouwen aan een toekomstgerichte inkoopafdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie
Als Inkoper met specialisatie in Facilitair en Medisch, krijg je de kans om een cruciale rol te vervullen in het beheren van lopende contracten en het coördineren van projectinkopen binnen de domeinen Facilitair (met focus op Vastgoed en Techniek) en Medisch. Je zult je bezighouden met de aanbesteding en verwerking van facilitaire artikelen, diensten en investeringen die een bijdrage leveren aan het ontzorgen van de interne klant. Contractbeheer maakt een belangrijk onderdeel van de functie uit.
Maar jouw rol gaat verder dan alleen het inkopen. Je hebt een belangrijke bijdrage in de ontwikkeling van de inkoopafdeling. Jouw focus ligt niet alleen op het afsluiten van contracten, maar ook op het slimmer en efficiënter maken van inkoopprocessen door middel van data-analyse. Je speelt een actieve rol in de continue verbetering van de afdeling en de inkoopstrategieën.
Over de afdeling
Bij de Inkoopafdeling van Ziekenhuis Rivierenland draait alles om kostenminimalisatie en efficiëntie. Ons doel? Zorgen voor soepele inkoopprocessen met behulp van de LEAN-methode, en voortdurend streven naar betere kwaliteit en de continuïteit van zorg waarborgen.
Ons team, onderdeel van Finance, Control, Inkoop en Verkoop (FCI&V), bestaat uit 7 gedreven collega's die samenwerken om deze doelen te bereiken. Jij en het team werken samen aan het verbeteren van inkoopprocessen en het behalen van besparingsdoelen. Je krijgt de ruimte om innovatieve ideeën te implementeren die zowel de operationele als strategische kant van inkoop versterken.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Als inkoper binnen Ziekenhuis Rivierenland ben jij de expert die ervoor zorgt dat alle besparingsmogelijkheden en inkoopstrategieën effectief ingezet worden. Je helpt bij het verbeteren van processen door data-analyse en zorgt ervoor dat alle inkoopactiviteiten bijdragen aan de doelstellingen van de afdeling en het ziekenhuis.
Daarnaast:
- Heb je een afgeronde hbo-opleiding.
- Heb je relevante ervaring opgedaan, bij voorkeur binnen een zorgomgeving.
- Kun je goed analyseren en gebruikt data om processen slimmer te maken.
- Bent gericht op strategische samenwerking en het onderhouden van relaties/netwerken.
- Kun je op een creatieve wijze anticiperen op weerstand bij tegengestelde belangen en politieke verhoudingen.
Herken jij jezelf in:
- Je bent flexibel en goed in overtuigen en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je bent een echte verbinder die in staat is om collega's en leveranciers samen te brengen.
- Je beheerst projectmatige skills voor het leiden van diverse trajecten en bent initiatiefrijk en besluitvaardig.
Wat bieden wij
- Een overeenkomst (32-36 uur) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De mogelijkheid om door te groeien naar de functie Manager Inkoop.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Een fulltime bruto jaarsalaris (36 uur) tussen 44K en 71K afhankelijk van ervaring en opleiding. Dit is inclusief 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
- Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina.Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
Harm, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen of bellen. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
