Het Facilitair Bedrijf is een bruisende en diverse groep van ruim 350 medewerkers, vier

unitmanagers en een manager Facilitair Bedrijf. Zij werken in de afdelingen Bouw & Techniek, Gastvrijheid, Service en Voeding. De medewerkers van het facilitair bedrijf bieden op allerlei manieren ondersteuning aan het primaire zorgproces en zorgen direct en indirect voor onze patiënten. Denk hierbij aan de dagelijkse voeding voor de patiënt, schone ruimten, zorgen dat bestelde goederen op de juiste plek komen, beveiliging én een gastvrije ontvangst van patiënten. Het Facilitair Bedrijf heeft daarmee een belangrijke verantwoordelijkheid in de veiligheid en kwaliteit van de zorg voor onze patiënten.

Jij hebt handen die doorkijken! Als Facilitair Adviseur heb je oog voor de laatste trends en ontwikkeling op facilitair gebied. Weerstand? Daar draai jij je handen voor om. Jij gaat het gesprek aan en weet uiteindelijk draagvlak te creëren.

 Daarnaast:

• ben je in het bezit van een afgeronde hbo/wo opleiding, richting Hogere Hotelschool, Facility Management of Bedrijfskunde;
• houd je wet- en regelgeving én externe ontwikkelingen in de gaten. Ook zorg je ervoor dat je relevante ontwikkelingen naar binnen brengt;
• van nature ben je een proactieve en oplossingsgerichte dienstverlener met als doel het primaire zorgproces zo optimaal mogelijk te ondersteunen.

Herken jij jezelf in:

• Je bent proactief, analytisch en verbindend.
• Je beweegt je makkelijk door ons ziekenhuis, maar ook daarbuiten met externe partijen ben jij een kundige en prettige gesprekspartner.
• Je bent een ‘doener’. Je bent in staat om zaken uit te zoeken en uit te denken, maar je hebt ook de pro-activiteit en de slagkracht om zaken van a tot z te realiseren.

• Een overeenkomst voor bepaalde tijd met de intentie om deze na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 60 met een maximum van € 5.212,-. Met ingang van 1 december 2023 zal er een structurele salarisverhoging van 5% plaatsvinden en 1 juni 2024 zal er nogmaals een structurele salarisverhoging plaatsvinden van 5%.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruik maken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
• Personeelskorting bij het restaurant en de winkel.

Heb jij handen die doorkijken? Solliciteer dan snel!

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Een intrede screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website www.ziekenhuisrivierenland.nl. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben hierbij voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.