Diagnostisch hartkatheterisatie medewerker 16 - 20 uur per week
Ziekenhuis Rivierenland is een persoonlijke werkplek. Wij ontvangen iedereen uit de regio met een zorgvraag. Ook jouw familieleden, vrienden en bekenden. Jij maakt hét verschil. Niet alleen voor hen, maar voor de hele regio!
Over de functie
Als diagnostisch hartkatheterisatie medewerker in ons ziekenhuis heb je een zelfstandige en afwisselende functie. Je werkt met moderne apparatuur. Alle voorkomende hartfunctie onderzoeken worden in teamverband uitgevoerd en geïnterpreteerd. Je assisteert de cardioloog tijdens cardiologische onderzoeken en behandelingen, zoals hartkatheterisatie.
We zoeken dan ook specifiek een collega die hierin ervaring heeft. Je werkt daarbij nauw samen met je directe collega’s en de cardioloog, met wie je de onderzoeken uitvoert.
Over de afdeling
Binnen de polikliniek cardiologie werken hartfunctieassistenten, gespecialiseerd verpleegkundigen, echolaboranten, hartkatheterisatiemedewerkers, pacemakertechnici, polikliniek assistenten, medisch secretaresses, vijf cardiologen en een chef de Clinique.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Heb jij handen die kloppen, heb jij affiniteit met cardiologie en het ziekenhuis dan kun jij onze collega worden!
Daarnaast:
- Ben je in het bezit van hartfunctielaborant LOI of retrograde erkenning met HCK-specialisatie. Heb je meerdere specialisaties, dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren!
- Ben je snel van begrip bij nieuwe specialistisch apparatuur en materialen.
- Ben je positief ingesteld en ga je geen uitdaging uit de weg.
Herken jij jezelf in:
- Je bent daadkrachtig, flexibel en stressbestendig.
- Je denkt in oplossingen en bent een teamplayer.
- Je wilt geen diensten (meer) draaien en lekker in de weekenden en avonden vrij zijn.
Wat bieden wij
- Een overeenkomst, voor 16 tot 20 uur per week, voor bepaalde tijd met de intentie deze na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 50 met een maximum van € 4.324,- en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Met ingang van 1 juni 2024 zal er een structurele salarisverhoging plaatsvinden van 5%.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaf van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruik maken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
- Personeelskorting bij het restaurant en de winkel binnen ons ziekenhuis.
Solliciteren
Heb jij handen die kloppen? Solliciteer dan snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum van 1 december, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Een intrede screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website www.ziekenhuisrivierenland.nl.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.
Thea, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen, bellen of een berichtje sturen op Whatsapp of LinkedIn. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
