Het team Communicatie werkt aan het versterken van het merk Ziekenhuis Rivierenland. We zijn de regisseur van de corporate communicatie. Intern en extern. We zijn met acht collega’s en vertegenwoordigen alle nodige specialismen uit het communicatievak. Professionaliteit, resultaatgerichtheid, collegialiteit en humor zijn belangrijk voor ons. 

Heb jij handen die ontzorgen? Ben jij een kei in het maken en beheren van content en zie je elke vraag als een uitdaging? Ben je een beginnend allround communicatieadviseur en een echte doorpakker? Heb je zin om in een gedreven en professioneel team te komen werken, waarin jouw bijdrage er echt toe doet? Dan kan dit jouw volgende stap zijn. 

Daarnaast:

• Heb je minimaal twee jaar werkervaring.
• Heb je minimaal een hbo-opleiding in communicatie of een studie die raakt aan het communicatievak.
• Kan jij je goed verplaatsen in verschillende doelgroepen en weet je veel van digitale communicatiemiddelen en -kanalen.
• Heb je een analytische blik en een praktische instelling bij het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen.
• Ben je creatief met het maken van content in teksten en beeld.
• Heb je ervaring met CMS-systemen.
• Heb je basiskennis van grafische vormgeving (Canva en Adobe).

Herken jij jezelf hierin:

• Je hebt oog voor detail, je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat communicatie-uitingen foutloos en professioneel zijn.
• Je bent een teamspeler en vindt het leuk om bij te dragen aan verschillende projecten.
• Je bent nieuwsgierig en proactief, als je werk ziet liggen pak je dat graag op. 

• Een arbeidsovereenkomst (24 uur) voor een jaar.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 50 met een maximum van € 4.914,00. Inschaling is op basis van opleiding en werkervaring
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Werktijd verdeeld over 4 dagen van 6 uur, of 3 dagen van 8 uur. Thuiswerken in overleg.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum van 19 juli, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door. 

Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.

Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.