Wij verzorgen de geneesmiddelenvoorziening voor meer dan 800 intramurale patiënten, voor het ziekenhuis zelf en een aantal externe zorgorganisaties. De ziekenhuisapotheek is volop in beweging met de richtinggevende pijlers Patiëntenzorg, Kwaliteit en Vernieuwing. De vakgroep Ziekenhuisfarmacie hanteert de kernwaarden en uitgangspunten zoals die door ZR zijn vastgesteld en worden uitgedragen: “persoonlijk”, “professioneel”, “samen” en “zinnig & zuinig”.

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s! Binnen onze apotheek bieden wij jou een diversiteit aan werk en werkplekken aan, daarnaast werk je samen met andere afdelingen zoals het opnameplein en Preoperatieve Screening. Ons team bestaat uit 50-55 medewerkers, waarvan zo’n 33 collega’s werken als apothekersassistent.

Om tot een optimale farmaceutische dienstverlening te komen is intensieve samenwerking met de regio noodzakelijk en werken we bijvoorbeeld nauw samen met de RAR (Regio Apotheek Rivierenland). Het ziekenhuis is JCI geaccrediteerd en werkt over de volle breedte met het zorginformatiesysteem HiX.

Heb jij handen met een hart? Als apothekersassistent zorg jij ervoor dat de patiënten de juiste medicijnen krijgen en ben je er om eventuele vragen te beantwoorden.

Daarnaast:

• Beschik je over de kwalificaties tot apothekersassistent.
• Bij voorkeur heb je werkervaring in een (ziekenhuis) apotheek.
• Je beschikt over improvisatie- en organisatietalent en je houdt van samenwerken.

Herken jij jezelf in:

• Je beschikt over goede collegiale, contactuele en communicatieve eigenschappen.
• Je bent open, enthousiast, initiatiefrijk, leergierig en ondernemend.
• Je bent flexibel, oplettend en betrouwbaar.

• Een overeenkomst (24 uur) voor de duur van een jaar met de intentie deze na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 45 met een maximum van €4.015,- inschaling is op basis van opleiding en werkervaring.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruik maken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
• Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Een intrede screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website www.ziekenhuisrivierenland.nl. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben hierbij voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.