Als ANIOS op de SEH ben je – samen met de SEH-arts –  verantwoordelijk voor alle patiënten met een acute zorgvraag. Je ziet patiënten van elk willekeurig specialisme, elke leeftijd en triagecategorie. Je schat in welke eerste behandelingen nodig zijn en zet deze in gang. Je regelt aanvullende diagnostiek en maakt samen met de SEH-arts een plan voor behandeling en vervolg. Je groeit voortdurend door de feedback van de SEH-artsen, SEH-verpleegkundigen en klinisch specialisten. Je kunt hierdoor snel leren en je ontwikkelen over de volle breedte van de geneeskunde.
Naast de patiënten op de SEH, draag je ook zorg voor de patiënten op de Eerste Hart Hulp. Daarnaast ben je lid van het Spoed Interventie Team en Reanimatieteam.
Onze SEH is inmiddels een mooie kweekvijver gebleken voor diverse vervolgspecialisaties. Omdat we een erkende stage-instelling zijn, kun je verkorting krijgen bij een eventuele vervolgopleiding als huisarts. 

Herken jij jezelf in:

• Je bent een BIG-geregistreerde arts-assistent. 
• Je hebt bij voorkeur 1 jaar klinische ervaring in een van onderstaande poortspecialisme of minimaal 6 maanden in een poortspecialisme aangevuld met een ANIOS-functie gedurende 6 maanden bij de anesthesiologie/intensive care.
• Poortspecialismen worden gedefinieerd als (in willekeurige volgorde): interne geneeskunde/MDL, chirurgie, neurologie, longgeneeskunde, cardiologie, kindergeneeskunde/neonatologie, urologie, gynaecologie, klinische geriatrie, orthopedie, KNO, plastische chirurgie, consultatieve psychiatrie (dus ziekenhuispsychiatrie).
• Je bent beschikbaar vanaf 1 februari 2025 (32-36 uur per week).
• Je bent flexibel qua inzet op wisselende tijden, communicatief vaardig, stressbestendig en werkt efficiënt.
• Je staat open voor feedback en mogelijkheden tot verdere ontwikkeling van je kennis en vaardigheden.
• Je bent een teamspeler die met veel verschillende functies en specialismen in aanraking komt en hier een positieve uitdaging in ziet.

• Een overeenkomst (32-36 uur per) voor bepaalde tijd voor de duur van 18 maanden.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen.
• Een fulltime brutosalaris welke is gebaseerd op FWG 65 met een maximum van €6.716,-.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• De verplichte externe scholing ATLS en APLS worden door de werkgever aangeboden en vergoed. De ALS-scholing wordt intern verzorgd.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of een communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op het eigen ziekenhuisterrein.
• Voordelig gebruik van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
• Personeelskorting bij het personeelsrestaurant.
• Mogelijk tot een combinatietraject met een functie voor een bepaalde duur op de afdeling interne geneeskunde of neurologie.

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum van …, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.