Anesthesiemedewerker in opleiding Heb jij altijd al willen werken op een OK? Wil jij een uitdagend en afwisselend beroep en deel uitmaken van een erg leuk en dynamisch team?
Over de functie
Wil jij werken in een dynamische en hoogtechnologische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Ben je stressbestendig, leergierig en werk je graag samen in een multidisciplinair team? Dan is de opleiding tot anesthesiemedewerker iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als anesthesiemedewerker in opleiding leer je hoe je patiënten begeleidt vóór, tijdens en na een operatie. Je werkt nauw samen met de anesthesioloog en andere zorgprofessionals op het operatiekamercomplex. Tijdens de opleiding leer je onder andere:
- Voorbereiden en controleren van anesthesieapparatuur en medicatie
- Begeleiden en bewaken van patiënten tijdens anesthesie
- Assisteren bij verschillende vormen van anesthesie
- Snel en adequaat handelen in acute en complexe situaties
Je volgt een opleiding, waarbij theorie en praktijk worden gecombineerd. Het grootste deel van je opleiding vindt plaats in het ziekenhuis, aangevuld met onderwijs vanuit de opleidingsinstelling.
Over de afdeling
Op het operatiekamercomplex werken ± 100 medewerkers, verdeeld over de werkterreinen chirurgie, anesthesie, recovery, POK, sedatie en polikliniek pijnbestrijding. Er wordt gewerkt in een flexibele organisatie met moderne apparatuur. Een goede werksfeer en werken in teamverband staan centraal.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Heb jij handen die ondersteunen? En ben jij stressbestendig en rustig in acute situaties?
Daarnaast:
- Je beschikt minimaal over een havodiploma (profiel NT of NG), een mbo (niveau 4 of 5) of hbo-diploma.
- Je wil graag leren en werken combineren.
- Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces.
- Je hebt een lerende, reflecterende en evaluerende houding vanwege het werk- en leertraject.
Herken jij jezelf in:
- Je bent flexibel en bekwaam in het omgaan met onverwachte situaties.
- Je bent in staat om weloverwogen beslissingen te nemen.
- Je bent empathisch en in staat om in te leven in anderen, zelfs in conflictsituaties.
Wat bieden wij
Wij bieden jou een leer- en werkplek voor een boeiend, zelfstandig en afwisselend beroep. Dit leren kun je doen in een prettige leeromgeving met persoonlijke aandacht van professionele en betrokken begeleiders. Wij gaan deze uitdaging met jou aan voor in eerste instantie de duur van de opleiding. De opleiding tot anesthesiemedewerker duurt drie jaar en start in september 2026. Het theoretische gedeelte van de opleiding volg je bij het UMC Utrecht.
Voorafgaand aan de start van je opleiding bieden we de mogelijkheid om voor te werken. Zo kun je goed voorbereid aan je opleiding starten.
Het salaris is afhankelijk van ervaring en vooropleiding. Wanneer je al in de zorg werkt bieden wij aansluitende arbeidsvoorwaarden. Wanneer de zorg nieuw voor je is dan ontvang je een leerlingensalaris conform CAO Ziekenhuizen. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. De functie kent weekend- en bereikbaarheidsdiensten vanaf het tweede studiejaar.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum van 9 maart, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Naast je CV ontvangen wij graag een korte motivatiefilm (max 3 minuten). Deze video vervangt de motivatiebrief; we verwachten daarom geen schriftelijke motivatie.
In het filmpje horen we graag hoe jij het werk van een operatieassistent voor je ziet en waarom jij denkt dat dit vak goed bij jou past..
De sollicitaties worden rond 9 maart 2026 beoordeeld. Daarna hoor je of je wordt uitgenodigd voor een meeloopmoment op 23 maart, 24 maart en 25 maart 2026 (ochtend). Na het meeloopmoment komt er een eventuele uitnodiging voor de selectiegesprekken op 30 maart 2026. Houd deze data alvast vrij.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.
Harm, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen of bellen. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!