Strategisch Projectleider Informatisering
Over de functie
Als Strategisch Projectleider Informatisering realiseer je ziekenhuisbrede veranderopgaven op het snijvlak van zorg, bedrijfsvoering, informatievoorziening en digitalisering. Je leidt complexe projecten van initiatiefase tot en met implementatie en ingebruikname. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van project- en portfoliomanagement binnen de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van meerdere projecten en zorgt ervoor dat strategische doelen worden vertaald naar concrete plannen en resultaten. Je stuurt op voortgang, planning, budget, kwaliteit en risico’s en bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en stakeholders.
Concreet houd je je bezig met:
• Het leiden van complexe, ziekenhuisbrede projecten van start tot en met implementatie en nazorg
• Het vertalen van strategische doelen naar projectopdrachten, plannen en mijlpalen
• Het sturen op voortgang, budget, kwaliteit en risico’s
• Het afstemmen met opdrachtgevers, management, zorgafdelingen en externe partijen
• Het creëren van draagvlak en verbinding tussen verschillende belangen en organisatielagen
• Het signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen
Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het projectbureau. Je bewaakt het overzicht binnen het projectportfolio, ondersteunt collega-projectleiders en draagt bij aan de ontwikkeling van projectmatig werken binnen de organisatie.
Over de afdeling
De functie is ondergebracht bij de afdeling Informatisering. Deze afdeling vormt de verbindende schakel tussen de organisatiestrategie, de behoeften van gebruikers en de digitale mogelijkheden.
Binnen het projectbureau Informatisering werken circa tien collega’s, waaronder meerdere projectleiders. Samen werken zij aan de realisatie van strategische ambities van het ziekenhuis. De komende jaren ligt de focus op digitale innovatie, integratie van systemen en het optimaal ondersteunen van zorg- en bedrijfsprocessen.
De werksfeer is informeel, met korte lijnen en een sterke gezamenlijke focus op resultaat.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Jij hebt handen die richting geven. Jij bent de verbindende schakel die complexe vraagstukken als een uitdaging ziet!
Je bent een ervaren en stevige projectleider met strategisch inzicht en een sterk ontwikkeld verbindend vermogen. Je weet structuur aan te brengen in complexe veranderopgaven en mensen mee te nemen in verandering.
Daarnaast:
• Ben je in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, (medische) informatiekunde of gezondheidswetenschappen
• Heb je minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen een ziekenhuis of complexe zorgorganisatie
• Heb je aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten van initiatief tot implementatie
• Beschik je over kennis van zorgprocessen, digitalisering en ICT
• Heb je ervaring met besluitvorming binnen complexe organisaties
• Heb je affiniteit met projectportfolio- en capaciteitsvraagstukken
• Heb je bij voorkeur ervaring met het coachen of begeleiden van collega-projectleiders
Wat bieden wij
- Een arbeidsovereenkomst (voor 32-36 uur per week) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 60/65 met een maximum van € 6.098,00/ € 7.127,00. De exacte inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Vanaf 1 augustus 2026 volgt een salarisverhoging van 2%.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
-
Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
Claudia, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen of bellen. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
