Policoördinator polikliniek Oogheelkunde
Over de functie
Ben jij een organisatorisch talent met passie voor oogheelkunde? Ziekenhuis Rivierenland zoekt een Polikliniek Coördinator Oogheelkunde voor onze locaties in Tiel en Culemborg. In deze rol coördineer je de dagelijkse gang van zaken op de polikliniek, beheer je het spreekuurrooster (o.a. in Hix) en ben je het aanspreekpunt voor patiënten en collega’s. Je combineert coördinerende taken met werkzaamheden als polikliniekassistent (50/50)
Over de afdeling
De polikliniek Oogheelkunde is een dynamische en gespecialiseerde afdeling waar persoonlijke aandacht en hoogwaardige oogzorg samenkomen. Dagelijks zetten we ons met een hecht en betrokken team in voor patiënten met uiteenlopende oogheelkundige vraagstukken. Geen dag is hetzelfde: de afwisseling, het tempo en het directe contact met patiënten maken werken op onze polikliniek uitdagend én waardevol. Onderling zijn er korte lijnen en een prettige, collegiale sfeer waarin samenwerking centraal staat.
De polikliniek Oogheelkunde is een grote afdeling met werkplekken in zowel Tiel als Culemborg. Het team van de polikliniek bestaat uit een vakgroep van 4 artsen, een arts in opleiding tot specialist (AIOS), een Physician Assistant (in opleiding), 5 orthoptisten, 5 optometristen, 8 TOA’s, 7 polikliniekassistenten en 3 medisch secretaresses. Zij werken in teamverband aan een hoge kwaliteit van patiëntenzorg.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Heb jij handen die ondersteunen? In jouw rol als poli-coördinator Oogheelkunde houd je overzicht en schakel je direct als dit nodig is. Jij bent dé spil van de poliklinieken!
Herken jij jezelf in:
- Je hebt affiniteit met de oogheelkunde
- Je hebt mbo werk- en denkniveau en bent in het bezit van een zorg gerelateerde diploma doktersassistent, verpleegkunde of verzorgende.
- Je hebt uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden en kunt goed prioriteiten stellen in een dynamische werkomgeving en je gaat geen uitdaging uit de weg
- Je bent proactief en hebt een open houding naar patiënten en collega's
- Je kunt goed samenwerken in een team, maar ook zelfstandig werken is geen probleem
- Ervaring met het werken in een ziekenhuisomgeving en/of met een elektronisch patiëntendossier (Hix) is een pré
Wat bieden wij
- Een overeenkomst (28-32 uur) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 40 met een maximum van € 3.882,- Vanaf 1 augustus 2026 volgt een salarisverhoging van 2%.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
Harm, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen of bellen. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
