Manager Financiën, Control & Inkoop Ben jij een strategische leider met visie en daadkracht en word jij gewaardeerd door jou strategische denkkracht en verbindend vermogen? Als jij jouw expertise en ervaring wil inzetten om Ziekenhuis Rivierenland financieel gezond te houden en toekomstbestendig te maken, dan is dit jouw kans!
Over de functie
Als Manager FC&I ben jij de strategische spil in de financiële bestuurbaarheid van Ziekenhuis Rivierenland. Jij geeft richting aan de planning & control-cyclus, stuurt de afdelingen Financiën, Control, Zorgverkoop en Inkoop aan en bent een directe sparringpartner voor de Raad van Bestuur.
De komende jaren staan in het teken van grote uitdagingen:
- Het realiseren van het programma Financieel Gezond, gestart in 2025, om de financiering van onze ver-/nieuwbouw mogelijk te maken.
- Het optimaliseren van overhead en stafafdelingen, waarbij jouw afdeling een sleutelrol speelt in het verbeteren en efficiënter organiseren van onze dienstverlening.
- Het verder professionaliseren van processen en het borgen van een solide basis.
Daarnaast voer jij regie over het contracteringsproces en zorg je voor een duurzaam gezonde financiële positie. Jij signaleert trends, kansen en risico’s en vertaalt deze naar gerichte adviezen voor de Raad van Bestuur en het management. Datagedreven werken en BI-oplossingen zijn voor jou vanzelfsprekend.
Over de afdeling
Ziekenhuis Rivierenland biedt medisch-specialistische zorg in nauwe samenwerking met regionale partners. Wij zetten in op passende en toekomstbestendige zorg, waarbij samenwerken essentieel is. Thema’s als inclusie, diversiteit, duurzame inzetbaarheid en optimaliseren van inzet van mensen en middelen staan hoog op onze agenda.
De afdeling FC&I bestaat uit Control, Financiële- en salarisadministratie, Zorgcontrol, Zorgverkoop en Inkoop. Samen zorgen we voor kwalitatief advies en ondersteuning, waarbij we gebruikmaken van korte lijnen en een persoonlijke aanpak.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Als Manager FC&I ben jij de strategische sparringpartner voor de Raad van Bestuur en geef je richting aan de financiële koers van ons ziekenhuis. Met jouw visie en coachend leiderschap creëer je een cultuur waarin professionals excelleren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Jij bent de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van onze financiële en administratieve processen, zodat wij klaar zijn voor de zorg van morgen.
Jouw profiel:
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding bijvoorbeeld bedrijfskunde of bedrijfseconomie bij voorkeur aangevuld met RC of RA.
- Je bent een strategische denker met een sterk analytisch vermogen.
- Je hebt ruime ervaring in een eindverantwoordelijke financiële of controlfunctie binnen de zorg, bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving.
- Je bent een inspirerend leider met aantoonbare ervaring in complexe verander- en transformatieopgaven.
- Je hebt diepgaande kennis van zorg/ziekenhuisfinanciering, relevante wet- en regelgeving en actuele trends in de zorg.
- Je combineert een kritische blik met een proactieve houding en weet vernieuwende ideeën om te zetten in resultaat.
Jouw leiderschap:
- Je staat stevig in je schoenen en weet jouw visie op een inspirerende en overtuigende wijze uit te dragen.
- Je creëert draagvlak voor de (financiële)opgaven waar het ziekenhuis voor staat en houdt iedereen scherp deze ook te realiseren
- Je bent besluitvaardig en neemt verantwoordelijkheid voor strategische keuzes.
Wat bieden wij
- Een overeenkomst (32-36 uur) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 80 met een maximum van € 11.405,00.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de
Ben jij klaar om op managementniveau impact te maken en bij te dragen aan een financieel gezonde toekomst voor de zorg?
Solliciteer nu via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. en bouw mee aan de zorg van morgen!
Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum van 31 december 2025, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
Harm, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen of bellen. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
