Verpleegkundig specialist parkinson (24-32 uur)
Over de functie
Als VS Parkinson voer je een spreekuur waarbij je medische en verpleegkundige zorg combineert bij patiënten met parkinson. Je voert je taken zelfstandig uit en werkt samen neurologen, maar ook met andere medische specialisten en het parkinsonrevalidatieteam. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van de parkinsonzorg. Dit doe je in samenwerking met parkinsonverpleegkundigen die patiënten thuis bezoeken en het netwerk rond de 0e tot 3e lijnszorg. Je bent onderdeel van ParkinsonNet Tiel en schakelt zo nodig het Netwerk Dementie en Netwerk Palliatieve zorg in. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verbeteringen in de parkinsonzorg. Binnen het ziekenhuis maak je deel uit van het Platform voor verpleegkundig specialisten en physician assistants en lever je een bijdrage aan het opleiden van verpleegkundigen in opleiding tot specialist en ziekenhuisbrede thema’s. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van transmurale zorg voor mensen met parkinson.
Over de afdeling
De afdeling wordt gevormd door de polikliniek neurologie met 8 neurologen en poli assistentes, de KNF en het vaatlab met daarnaast specialistische spreekuren die begeleid worden door gespecialiseerd verpleegkundigen en een PA
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Ziekenhuis Rivierenland heeft een hart voor de zorg, voor patiënten en medewerkers en heeft handen die verbinden, versterken en beschermen. Heb jij handen met een hart? En heb jij daarnaast:
- een diploma verpleegkundig specialist en BIG registratie,
- zin om te excelleren in de parkinsonzorg, te netwerken, te verbinden en te bouwen
- goede communicatieve en coachende vaardigheden en een scherpe klinische blik,
- een proactieve en empathische instelling,
- en kun jij zelfstandig en in teamverband functioneren?
Dan pas jij goed bij ons team!
Wat bieden wij
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een ziekenhuis met korte lijntjes en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een overeenkomst (24-32 uur) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 60 met een maximum van € 5.861,00.
- Vanaf 1 augustus 2025 geldt een 2% salarisverhoging. Vanaf 1 februari 2026 komt daar nog een verhoging bovenop van 2% en per 1 augustus geldt een verhoging van 2%.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
- Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
Harm, recruitment
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen of bellen. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!
