Het afdelingsteam bestaat uit ongeveer 28 FTE  verpleegkundigen IC/CC/EHH en werkt nauw samen met de vakgroep intensive care, de maatschap cardiologie en andere disciplines. De afdeling is een combi afdeling en heeft de beschikking over zes intensive-care en tien coronary care/eerste harthulp bedden. De afdeling heeft tevens de CIV, SIT, reanimatie functie. En buiten kantoortijden de verkoever functie. Ons team is goed op elkaar ingespeeld, de lijnen zijn kort tussen verschillende afdelingen, disciplines en de sfeer is prettig.

Jij hebt handen die alert zijn!

Daarnaast:

• Beschik je over het diploma IC-Verpleegkundige.
• Hebt recente werkervaring op een ICU.
• Ben je BIG-geregistreerd.
• Ben je bovenal een fijne collega met goede sociale vaardigheden en een open communicatie.

Herken jij jezelf in:

• Je bent behulpzaam en kunt goed samenwerken.
• Je bent een aanpakker en gericht op het verbeteren van de acute zorg.
• Je bent stressbestendig, enthousiast en je kunt prioriteiten stellen.
• Je bent flexibel en samenwerkingsgericht.
• Je toont daadkracht, houdt van dynamiek én innovatie.
• Je voelt je op je plaats op een afdeling en in een vakgebied waarbij zich continue ontwikkelingen voordoen.

• Een overeenkomst voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 55 met een maximum van € 5.084,00.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
• Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.