Unitmanager poli Reumatologie, Revalidatie en Neurologie 24 uur per week

Sta jij klaar om als Unitmanager Reumatologie, Revalidatie en Neurologie een sprong voorwaarts te maken in ons ziekenhuis? Ben jij de vernieuwer die onze ambitie omzet in realiteit? Als jij gedreven bent om te verbeteren, te innoveren en te excelleren binnen ons regionale ziekenhuis, dan ben jij de unitmanager die wij zoeken! Sluit je aan bij Ziekenhuis Rivierenland en maak het verschil!

Over de functie

Ben jij klaar om de spil te zijn tussen actie en visie? Als unitmanager ben jij dé verbindende schakel die bruggen slaat tussen de werkvloer en het hogere management. Jouw rol gaat verder dan alleen leidinggeven. Vanuit coachend leiderschap inspireer je anderen om te excelleren. Je zorgt voor een efficiënte werkomgeving waarin teams gedijen en onze patiënten de beste zorg ontvangen. Je initieert, leidt en participeert in organisatie brede projecten.

Over de afdeling

Binnen de poli’s werkt een enthousiast, dynamisch en professioneel multidisciplinair team, bestaande uit specialisten, verpleegkundig specialisten, (gespecialiseerd) verpleegkundigen, polikliniek- en planningsassistenten, laboranten, analisten en medisch secretaresses.

Ons gevarieerde team staat open voor veranderingen en hecht veel waarde aan een positieve werksfeer waarbinnen continu leren wordt gestimuleerd. De patiëntenpopulatie waarmee we werken is divers en biedt uitdagende casussen. Ziekenhuis Rivierenland is een regionaal ziekenhuis met een breed scala aan specialismen. Bij ons draait alles om mensen en hun gezondheid. Dit realiseren we niet alleen, maar in samenwerking met elkaar!

Jij en Ziekenhuis Rivierenland

Jij hebt de handen die richting geven. Jij bent als unitmanager dé verbindende schakel die complexe vraagstukken als een uitdaging ziet!

Daarnaast:

  • Ben je in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding op gebied van management in de zorg.
  • Is het fijn als je leidinggevende ervaring hebt in een zorg gerelateerde omgeving van soortgelijke omvang( bij voorkeur in een ziekenhuis).
  • Je bent toekomstgericht. Je houdt landelijke- en regionale ontwikkelingen in jouw vakgebied in de gaten en verkent de kansen en bedreigingen voor jouw afdelingen

Herken jij jezelf in:

  • Je bent een zichtbare unitmanager met visie en lef.
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid en kunt jouw teamleden inspireren, motiveren en enthousiasmeren.
  • Je bent een ondernemer die besluitvaardigheid is en resultaatgericht handelt. Bovendien ben je in het bezit een goede organisatiesensitiviteit waardoor je gemakkelijk verbindt.

 

Wat bieden wij

  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen.
  • 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 60 met een maximum van € 5.473,-. Met ingang van 1 juni 2024 zal er een structurele salarisverhoging plaatsvinden van 5%.
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
  • Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
  • Je kunt voordelig gebruik maken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
  • Personeelskorting bij het restaurant en winkel.

Solliciteren?

Heb jij handen die richting geven? Solliciteer dan snel!

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Aarzel niet om direct te reageren, aangezien we de vacature mogelijk eerder sluiten bij voldoende reacties. Zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, wordt de vacature gesloten. We nemen echter de tijd om de juiste match te vinden. Een intrede screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website www.ziekenhuisrivierenland.nl. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben hierbij voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.

Thea, recruitment

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen, bellen of een berichtje sturen op Whatsapp of LinkedIn. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!