(senior) P&O Adviseur 28 uur

Ziekenhuis Rivierenland is een persoonlijke werkplek. Wij ontvangen iedereen uit de regio met een zorgvraag. Ook jouw familieleden, vrienden en bekenden. Jij maakt hét verschil. Niet alleen voor hen, maar voor de hele regio!

Over de functie

In deze functie ben jij dé deskundige adviseur op alle terreinen van het P&O vak voor unitmanagers/afdelingshoofden en (zorg)managers. Je staat dichtbij medewerkers en leidinggevenden, hebt overview over de issues die in je clusters en breder in de organisatie spelen en zit aan tafel om die te bespreken. Thema’s die spelen zijn onder andere strategische personeelsplanning, binden&boeien, de arbeidsmarkt in de zorg en (preventie van) verzuim. Naast adviseur van leidinggevenden draag jij vanuit ons team bij aan de verdere ontwikkeling van onze ambitie om een goede en interessante werkgever te zijn. Je draagt ideeën aan voor verbetering van ons beleid en onze werkprocessen. Het is een functie waarin je veel schakelt, tussen mensen, belangen, onderwerpen. Dat is uitdagend, soms zoeken en niet altijd een gespreid bedje. Het biedt de kans je verder te ontwikkelen als een stevige, brede adviseur met betrekking tot alle voorkomende personele vraagstukken. Een senior-adviseur krijgt één of meerdere inhoudelijke portefeuilles toegewezen waarop beleid wordt (door)ontwikkeld en geïmplementeerd.

Over de organisatie en de afdeling

Wij zijn een kwalitatief goed, regionaal ziekenhuis dat kwaliteit van zorg hoog in het vaandel draagt. De korte lijnen en informele contacten geven veel ruimte voor snelle afstemming, ideeënuitwisseling en besluitvorming. We doen ons werk met hoofd, hart en handen. We hebben aandacht voor elkaar en we kennen elkaar. Vanuit P&O dragen we ons steentje bij aan de realisatie van die ambitie. Daarnaast streven we naar continue verbetering en doorontwikkeling van onze service en advisering aan het management en medewerkers.

Naast de P&O adviseurs bestaat de afdeling uit de volgende sub-teams en medewerkers: opleiden, arbo & verzuim, bedrijfsmaatschappelijk werk, recruitment, personeelsadministratie, een projectmedewerker en andere ondersteunende medewerkers.

Jij en Ziekenhuis Rivierenland

We zoeken mensen met een hoofd vol ambitie en ideeën, hart voor mensen en handen die mee ontwikkelen! Je vindt het fijn om in een team te werken waarin we elkaar aanspreken, het samen doen en steeds willen leren en verbeteren.

Als je jezelf hierin herkent:

  • Je bent in het bezit van een hbo/wo diploma in een voor ons vak relevante richting. Werkervaring is gewenst en zeker voor de seniorpositie noodzakelijke kennis van ons vak meebrengt.
  • Je bent optimistisch en oplossingsgericht.
  • Je neemt graag initiatief en hebt een pragmatische wijze van het benaderen van vraagstukken maar kunt ook “uitzoomen”, verbanden zien en je visie zowel mondeling als schriftelijk helder verwoorden.
  • Je vindt het boeiend om de belangen van medewerker en organisatie bij elkaar te brengen.
  • Je wilt je vakkennis inzetten om goede adviezen te geven waarmee je leidinggevenden en medewerkers verder helpt.

Wat bieden wij

  • Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een jaar, met de intentie om deze te om te zetten naar onbepaalde tijd.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
  • Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 55 met een maximum van € 4.842,-. Doorgroei naar FWG 60 behoort tot de mogelijkheden. Een adviseur met meerjarige beleidsmatige en/of projectmatige ervaring kan ingeschaald worden in FWG 60 met een maximum van € 5.473,-
  • Met ingang van 1 juni 2024 zal een structurele salarisverhoging plaatsvinden van 5%.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
  • Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
  • Je kunt voordelig gebruik maken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
  • Personeelskorting bij het restaurant en de winkel.

 

Heb jij handen die mee ontwikkelen? Solliciteer dan snel!

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum van
25 februari 2024, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Een intrede screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website www.ziekenhuisrivierenland.nl. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben hierbij voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.

Harm, recruitment

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kunt mij mailen, bellen of een berichtje sturen op LinkedIn. Wie weet spreken we elkaar binnenkort!