Polikliniek Neurologie is een dynamische en diverse afdeling, welke naast neurologie bestaat uit een KNF-afdeling en een vaatlaboratorium. Er komen patiënten met een grote variatie aan klachten waaronder naast MS ook TIA/CVA, geheugenproblematiek, Parkinson, duizeligheid, slaapstoornissen en hoofdpijn. Er werken in de vakgroep acht neurologen welke worden bijgestaan door de polikliniek assistenten, verpleegkundigen, een PA en een VS.

Jij maakt onderdeel uit van dit team, met naast je één andere MS verpleegkundige.

• Je bent in het bezit van een diploma MBO-verpleegkundige met HBO-werk- en denkniveau, of je bent HBO-V-gediplomeerd en BIG-geregistreerd.
• Je hebt de vervolgopleiding neurologie gevolgd en hebt ervaring met het werken met neurologische patiënten.
• Je hebt de opleiding tot MS-verpleegkundige gevolgd of je bent bereid deze te volgen (met een startdatum in november 2025).
• Je hebt affiniteit met multiple sclerose en wilt je kennis graag uitbreiden. Wellicht werk je nu in de kliniek al met deze patiëntengroep en kun je deze functie op de poli combineren met het werk in de kliniek.

Qua persoonlijke eigenschappen zoeken wie iemand die beschikt over een goede uitdrukkingsvaardigheid – zowel mondeling als schriftelijk – en stressbestendig is. Verder is het belangrijk dat je goed kunt organiseren, creatief en besluitvaardig bent, in bezit bent van tact en het vermogen om anderen te motiveren. Je kunt goed zelfstandig werken, ook in situaties die aan verandering onderhevig zijn.

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 8 uur per week met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 50 met een maximum van € 4.631,00.
• Vanaf 1 augustus 2025 geldt een 2% verhoging. Vanaf 1 februari 2026 komt daar nog een verhoging bovenop van 2% en per 1 augustus geldt een verhoging van 2%.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
• Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.

Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.